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各級人力資源管理師考試題型及分值比重

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發布時間:2019年06月17日 16:46:06 來源:環球網校 點擊量:

【摘要】企業人力資源管理師有四個等級,分別是四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師、一級人力資源管理師,不同等級,考試題型也不盡相同,下面我們詳細了解各級考試題型。

四、三級人力資源管理人員

1、題卡作答:

選擇題(125題):職業道德(分值:25,權重:10%)

理論知識(分值:100,權重:90%)

2、紙筆作答:

簡答、計算、綜合題等:專業能力(分值:100,權重:100%)

二級人力資源管理師

1、題卡作答:

選擇題(125題):職業道德(分值:25,權重:10%)

理論知識(分值:100,權重:90%)

2、紙筆作答:

簡答、綜合分析題:專業能力(分值:100,權重:100%)

口頭或書面答辯:

論文撰寫:綜合評審(分值:100,權重:100%)

一級人力資源管理師

1、題卡作答:

選擇題(125題):職業道德(分值:25,權重:10%)

理論知識(分值:100,權重:90%)

2、紙筆作答:

綜合題和圖表分析題(6題):專業能力(分值:100,權重:100%)

文件筐(10題):綜合評審(分值:100,權重:100%)

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分享到: 編輯:蘆淼

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